Oavsett ledande befattning eller inte så är vi alla medarbetare. Därför tycker vi att det är viktigt att sätta medarbetarskapet högt på agendan för organisationer och företag. Ett gott medarbetarskap kräver en hel del arbete, ansvar och inte minst rätt förutsättningar. I samarbete med Stefan Söderfjäll har vi tagit fram “Ett litet spel om medarbetarskap” som har sitt ursprung i “En liten bok om medarbetarskap” och vårt eget HUR-spel. Medarbetarskapspelet är ett verktyg och en metod för att utveckla medarbetarskapet på ett lustfyllt och engagerande sätt.

Är du intresserad av att veta mer om spelet och vill träffa oss i ett enskilt kostnadsfritt möte där vi berättar mer och lyssnar in dina behov? Fyll i kontaktformuläret längst ner här på sidan så återkommer vi till dig.